Wie gewinnst Du neue Auszubildende, die ihre Ausbildung auch erfolgreich abschließen?

Die Höffner-Azubis haben einen Ausflug zu Radio Hamburg machen dürfen und erlebten so, wie aus einer Höffner-Marketingidee ein ganz ungewöhnlicher Funkspot wird.

Einen Vormittag lang durften die Azubis einen spannenden Einblick in die Arbeitswelt von Radio Hamburg werfen und unter professioneller Anleitung im Produktionsstudio ihren eigenen Funkspot einsprechen. Das Ergebnis kann sich hören lassen!

Das Ziel: An einem Samstag sind die Azubis die Chefs im Haus und übernehmen die Leitung der Möbelhäuser in Barsbüttel und Eidelstedt. Und für die Kunden soll es sich auch lohnen, mit ganz besonderen Angeboten.  

Diese ungewöhnliche Kooperation mit unserem Partner Möbelhaus Höffner findet bereits erfolgreich im zweiten Jahr statt.

Die Begeisterung neuer Auszubildender ist entscheidend für den Erfolg eines Betriebs. Eine positive Einstellung von Anfang an schafft nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern fördert auch Motivation und Leistungsbereitschaft.

Durch gezielte Einführungsprogramme können Unternehmen ihre Werte und Ziele vermitteln, was zu einer stärkeren Identifikation der Auszubildenden mit dem Unternehmen führt. Die Integration neuer Talente trägt nicht nur zur Innovation bei, sondern sichert auch den zukünftigen Fachkräftebedarf.

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld und eine klare Perspektive fördern die langfristige Bindung der Auszubildenden, was letztendlich die unternehmerische Kontinuität stärkt und einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung der Arbeitskultur leistet.

Begeistere auch Du Deine aktuellen und zukünftigen Azubis

Du bist hierzu bereits aktiv oder möchtest Deine Maßnahmen noch erweitern?

Die „Radio Hamburg Azubi-Offensive 2024“, die im Januar 2024 im Programm von Radio Hamburg zu hören und sehen sein wird, bietet Dir eine außergewöhnliche Möglichkeit, Partner in diesem besonderen Umfeld zu werden.  

Ganz gleich, ob Du Auszubildende suchst, Studiengänge oder eine Berufsfachmesse anbietest, ob Du Weiterbildungsangebote oder Sprachreisen vorstellen möchtest – hier ist Deine Plattform.
Mit unseren reichweitenstarken Kommunikationskanälen sind wir Dein Partner für Recruiting und Employer Branding. 

Neben der Programmeinbindung bietet unser kostenloses Job-Portal MeinJobinHamburg.de in der mobilen Ansicht eine Swipe-Funktion an, wie man es von Partnerportalen kennt, und schafft so ein User-orientiertes Nutzungserlebnis, um schnell und unkompliziert seine favorisierten Unternehmen zu finden und sich im nächsten Schritt bei diesen zu bewerben.

Du möchtest mehr über eine Partnerschaft zur „Radio Hamburg Azubi-Offensive 2024“ wissen? Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme!